以“匠心”铸未来——第八届全国职工职业技能大赛决赛纪实

  “匠心筑梦 技创未来！加油！”9月13日下午，陕西西安国际会展中心内，口号声此起彼伏。

  黄、橙、蓝、白、黑、灰……来自全国32支代表队的546名参赛选手身着各色赛服，用洪亮的口号为第八届全国职工职业技能大赛决赛画上了圆满的句号。

  本届大赛设置了设置焊工、数字控制机床装调维修工、网络与信息安全管理员、人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员等6个决赛工种。经过3天的激烈角逐，最终决出个人奖、团体奖和组织奖。大赛组委会将对获得决赛前3名并符合推荐条件的优胜选手，按程序授予全国五一劳动奖章。

  “怎么能有人拿一百分呢！”“你跟我说说怎么调试的？”身着灰色制服的王航和队友走出机房，他们边走边讨论着这次比赛的难点。

  和传统汽修的钣金等操作不同，汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）参赛选手面对的是错综复杂的线路和量具、仪器仪表等检修设备。

  选取好工作台上的工具，陕西省代表队选手王航或爬上模拟汽车，或钻进车里，又蹲下查看车底。“开始前20分钟我还有些手忙脚乱，后面慢慢进入了状态。”结束了第一项任务后王航说。

  最终，王航获得了汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）赛项的冠军，“冷静的大脑”是他总结的成功“秘诀”。

  来到赛项的最后一个实操环节，同样为“智能无人驾驶应用”敲代码的人工智能训练师上演了一场“指尖”上的对决。经过实操10个小时，理论2个小时的决战，湖北省参赛选手李舒兴走出赛场，向等待他的队友摆了摆手。这位清华大学硕士选手认为，比赛确实不简单，很有挑战性。

  这个赛项只有一个个窄小的工位和电脑，点击鼠标、敲击键盘，就是选手们在比赛中所要做的所有动作。他们的战场是脑力的厮杀、博弈。

  戴好头盔、餐箱消毒杀菌；检查电动车安全，接单紧随其后；7个S型弯道、3个半圈8字型弯道；一杯水固定在配送电动车尾，水需一滴不洒……不算长的“送餐”路上，既赛时间，又比平稳。

  宁夏回族自治区五一劳动奖章获得者丁国梅、山东省五一劳动奖章获得者唐猛……各路“单王”纷纷前来应战。

  不同的劳动场景，不同的技术技能，每一个瞬间都在追求卓越，每一幅画面都在致敬“匠心”。

  不少来自企业界的人士不约而同地认为，大赛贴合当下对技能人才的实际要求，“高水平发展需要技艺精湛的高技能人才。”

  “考生请点击提交……”宣告考试结束的声音响起，分数定格在了网络安全与信息管理员赛项观赛区入口处的屏幕上。各省领队和技术指导早早地举起手机，拍下自家选手的成绩。

  江西省江西代表队技术指导张宸源和记者说：“赛题出得很丰富，CTF、AWD、漏洞挖掘，所有我们参加过的赛题赛制都已经包含进来了。能拿到前十名的人，其实都已经很强了。”

  网络安全与信息管理员赛项已经是第3次出现在大赛上。“今年的大赛比上一次难度增加了很多，这次使用的系统更新、更全面，想找到漏洞更难了。”网络安全与信息管理员赛项冠军陈张奕说。这是他第二次参加全国职工职业技能大赛决赛，从上次的第六名到冠军，3年间他打了121场比赛。“没有网络安全就没有国家安全。随着国内外信息技术的加快速度进行发展，我们网络安全员面临的压力更大，过去主要依赖设备，现在更要求我们有扎实的基本功。”

  焊缝余高大于4毫米，即为0分；焊缝宽度大于21毫米，即为0分；咬边深度大于0.5毫米，即为0分。“这一项目考验的是焊工对焊枪的掌控，是焊工基本功，但要求较以往比赛更高、更严格。”焊工赛项裁判员叱培洲说。

  “4个半小时里，我们要完成6个比赛项目，而且大赛首次使用了航天材料铝合金，”焊工赛项冠军史帅帅说，“铝合金熔点是660摄氏度，但是铝合金表面有一层致密的氧化膜熔点为2050摄氏度。氧化膜的比重大，不易浮出表面，易生成夹渣、未熔合、未焊透等缺陷，这是最大的难点。”

  有选手说，在全国职工职业技能大赛决赛的舞台上收获感满满，除了比拼技能，还能互学互鉴、寻找差距，更重要的是看清关于自己未来的发展趋势——成为复合型人才。

  赛场上，“新能源+智能网联+维修”，多项能力的考察让汽车维修赛项的很多选手感到“头秃”。

  “第一个比赛项目实车比赛，选手要把传感器拆掉，接着进行故障排查和维修，最后再组装完成。能把修好的车开出场外，并且正常使用，挑战难度很大。”河北省代表队技术指导罗旭表示，“选手还有很多方面要学习。”

  “之前的比赛都是汽车维修，这次加上了新能源和网联，对选手的要求更高了。”王航说，“传统汽车维修工更多的是手上的活儿，无人驾驶车辆如果是系统出现一些明显的异常问题，我不会修。但是未来无人驾驶一定是刚需，所以新能源智能网联汽车维修工有很大的发展空间，这次比赛也告诉了我们要把握这个方向，既要有对维修的理解，还要有对电力、电池这些知识的把握，还要学习编程。”

  近年来，AI（人工智能）已经逐渐融入到人们的生活，而AI无所不能的背后是一群无所不知的技能“大咖”们。

  首次登上全国职工职业技能大赛决赛的人工智能训练师赛项，是此次大赛中“博士”含量最高的项目，参赛选手都有着深厚的知识积累。“人工智能其实不会天生‘智能’，有多少人工，才有多少智能。”广东代表队选手戴亨玮说。

  数据分析和挖掘、大语言模型微调、实际场景应用，比赛涉及面非常广，对选手知识的储备量有很大要求。

  江苏代表队参赛选手张超说：“目前，各行各业正积极地将人工智能技术与自己的领域相结合来提高生产效率，那这就要求我们掌握更多知识和更丰富的手段，来一直在优化产品，拓宽应用场景。”

  自2003年起，全国总工会联合有关部门共同举办全国职工职业技能大赛，每三年一届，至今已成功举办了八届。据统计，2018年以来，有1亿多人次参加工会组织的技能比赛，300多万职工通过比赛晋升技能等级。通过层层开展技能比赛，为广大职工搭建了学技术、练本领、长才干的广阔舞台，一大批优秀技术工人脱颖而出，充分展示了工人阶级的时代风采，在全方面提高产业工人素质，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍方面发挥了及其重要的作用。