为提高企业合规领域从业人员的理论知识与实际在做的工作水平，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(以下简称“认研中心”、 英文简称“CCAI”)决定开展企业合规师人员能力验证工作。为规范认研中心人员能力验证工作，依据《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心合格评定技术体系文件管理办法（试行）》《国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心人员能力验证管理办法（试行）》 等文件，组织制定《企业合规师 人员能力验证规则》。
人员能力验证是指按照相关规定或标准，根据培养培训及考核验证规则，采取专业相关知识学习、能力素质考核、结果分析比对及验证等方式，对人员的专业能力进行培养培训及验证的合格评定过程。
2022年5月17日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第一批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作。
能力验证的起源可追溯至20世纪40年代，已知最早提供能力验证服务的机构是美国病理学会（College of American Pathologists,CAP）。
经过几十年的发展，能力验证工作已经在各种技术领域发挥作用，其组织和实施过程越来越规范，形成了一系列指南文件，有些已经在修订后形成国际标准，例如 ISO/IEC17043 和 ISO13528。
国际上还相继出现了若干提供能力验证服务的机构。当前国际公认的能力验证权威机构包括：国际实验室认可组织，亚太实验室认可合作组织和澳大利亚国家检测机构协会。1998年，16个欧洲国家的能力验证机构联合建立了一个数据库：欧洲能力验证信息系统，于2000年正式在网络上线个能力验证提供者在该数据库共享信息，逐步推动了能力验证工作的国际化发展。
✪ 国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心是国家市场监督管理总局直属正司级事业单位，具备着从业人员能力提升、监管辅助和认证认可的相关职责。
✪ 通过人员能力验证的培养培训和验证结果，学员可以清晰掌握目前的自身能力水平处于行业哪个位置，也能大大的提升在某行业的自我认知。有助于学员提升自我专业能力和水平，了解到行业发展的新趋势和方向，协助自身做好职业规划。
✪ 国家市场监管总局认研中心发布的人员能力验证管理办法中指出∶ 应积极协调政府部门、行业协会、用人单位等，鼓励企业采信人员能力验证结果。随着人员能力验证结果的不断被采信，持证人将持续获得更多赋能，对其本人求职、晋升等提供更大帮助。
验证的方式大体上分为线上考试或现场考核，鼓励采取线上方式。目前，人员能力验证工作采取线上统一考试，参训学员登录人员能力验证综合服务平台（）进行线上考核。
人员能力验证工作原则上在每个季度最后一周的周六为“人员能力验证日”，具体验证时间以官网通知为准。
市场监管总局认研中心统一印发通知文件，公示培养培训及能力验证费用。只有在市场监管总局认研中心人员能力验证综合服务平台公示的合作单位才具备招生资格，规避了层层代理带来的各种类型的市场乱象。
市场监管总局认研中心组织建设“人员能力验证综合服务平台”，提供学习及能力验证服务，平台信息为：
《学时证明》以电子版形式发放，如需纸质版本，市场监管总局认研中心将制作完成后邮寄本人。
凭《学时证明》或市场监管总局认研中心认可的其他学习时长证明，能申请参加有关专业能力验证活动，并取得《人员能力验证证书》。
《人员能力验证证书》由市场监管总局认研中心制作完成后邮寄本人，同时提供电子版。
