“嘉远地产”）成立于2020年2月24日，注册投资的金额1亿元，是绵阳市投资控股（集团）有限公司全资子公司。公司主要营业业务范围有：房地产开发、物业管理服务、商务服务等。
公司秉承“融入、活力、规则、诚信”的价值观，以“让住宅拥抱未来”为使命，传承绵投集团责任、实干、创新精神，以投资百亿的九华府项目为契机，着力打造高端房地产项目，提升公司开发、建设、销售一体化业务能力，打造让人信服的企业形象，成为有信誉、口碑好、受人尊重、专业化、资质高、在西部地区有一定的影响力的精品住宅开发商。
（1）收集装修施工相关的法律和法规、政策、标准，研究施工“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备），并及时汇报；
（2）参与项目各阶段设计图纸会审及技术交底工作，从装饰装修专业提出建议意见；
（4）协助做好分管项目的施工现场管理工作；负责分管工区的装饰装修类工程的管理工作，配合土建、安装类工程管理工作；
（6）从装饰装修专业角度协调解决分管工区的各类问题，参与装饰装修类工程相关的各类技术问题的论证；
（8）协助开展装饰装修类材料定质，参与装饰装修类设计变更、材料认价、现场收方及签证等工作；
（9）参与分管项目的装饰装修类分部分项工程验收、专项验收，做好竣工验收等工作；
（12）协助开展分管标段施工档案的收集、整理工作，及时移交各项施工资料；
（2）设计及设计变更阶段提出安装成本控制建议，参加施工图技术交底和图纸会审；
（6）组织结算资料报审工作，审核结算报审资料的完整性、合理性，审计过程中参与审计协调会，参与成本问题的协调处理；
（2）设计及设计变更阶段提出土建成本控制建议，参加施工图技术交底和图纸会审。
（6）组织结算资料报审工作，审核结算报审资料的完整性、合理性，审计过程中参与审计协调会，参与成本问题的协调处理。
（2）负责项目勘察、设计管理工作。从专业角度把控设计进度、质量，合理控制项目建设成本。
（3）负责项目建筑方案、勘察、初设、施工图阶段的设计管理、设计变更管理、技术论证及图纸审核等工作。
（4）负责各阶段设计单位间、设计单位与监理、实施工程单位间的设计交底、资料交接等工作。
（10）做好勘察、设计类图纸、资料的收集、整理工作，并及时向部门内业管理岗移交各类设计资料。
1.基本条件：拥有非常良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，拥有非常良好的职业操守；
5.工作经历：具备3年及以上房屋装饰装修工程现场管理或施工经验，熟悉建筑行业、施工现场管理及装饰装修行业的相关规范及规定，了解住宅室内装饰装修主要材料的应用情况。
1.基本条件：拥有非常良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，拥有非常良好的职业操守；
4.技能要求：具备优秀的沟通、协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
5.工作经历：具备5年及以上成本管理经验；能独立完成工程量清单预算控制价编制、审核；参与3个及以上工程建设项目成本管理工作。
1.基本条件：拥有非常良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，拥有非常良好的职业操守；
5.工作经历：具备5年及以上成本管理经验；能独立完成工程量清单预算控制价编制、审核；参与3个及以上工程建设项目成本管理工作。
1.基本条件：拥有非常良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，拥有非常良好的职业操守；
1.基本条件：拥有非常良好的政治素养，思想品德优秀，身体健康，工作认真细心，具有团队协作精神；廉洁自律，遵纪守法，拥有非常良好的职业操守；
5.工作经历：具备5年及以上房地产行业或建筑、结构设计工作经验；熟悉行业政策、国家、省、市设计有关规定法律法规、规范、政策等。
（一）资格审核检查。按照岗位任职条件，对应聘者进行筛选和资料审查，确定进入测评阶段的人员名单。资格审核检查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限，任何一个时间里对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同，所产生的后果由应聘者本人承担。
（二）招聘方式。根据资格审核检查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话等方式通知全部进入测评阶段的人员参加测评事项。综合测评由笔试、面试的环节组成，分别占比测评结果的50%、50%。请应聘者注意保持电话畅通，未进入测评的人员，不再另行通知。测评完成后将在招聘公开渠道对测评结果进行公示，公示期为3个工作日。测评比例不低于2:1（参加测试人数与招聘人数之比），若低于此比例则结合实际确定延长报名时间。
（三）背景调查。测评结束且公示无异议后，根据应聘者综合测评得分从高到低排序，被调查人员的笔试、面试、综合成绩必须高于60分（各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1，背景调查不合格或应聘者主动放弃的，其缺额按笔试、面试、综合成绩高于60分的高低顺序递补）。
（五）确定拟录用人员。体检合格后经公司审议确定拟录用人员，并以电话方式或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人员信息将在招聘公开渠道进行公示，公示期为3个工作日。
（六）正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（七）特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
应聘者请登录绵投集团网站招聘信息栏下载《应聘登记表》，按要求填写完毕后请将个人电子简历、学历（学位）证书、职称或职业资格证书、身份证等相关证明材料彩色扫描件（PDF格式）压缩打包发送至（邮件标题名称为：应聘岗位+姓名。如：现场管理岗（土建）+张三）
（一）企业纪检部门：绵阳市投资控股（集团）有限公司纪检部门联系人仇先生，联系方式，监督邮箱。
