攀枝花市渡口产业发展有限公司,成立于2022年11月,是一家集资产运营、项目管理于一体的国有独资企业。
根据工作需要,攀枝花市渡口产业发展有限公司拟面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:
1.岗位职责:协助建设项目前期阶段的方案论证;协助其它部室编制可行性研究报告,参与经济性、合理性分析;参与建设项目初步设计阶段的相关论证;在满足国家相关设计规范的条件下,指导设计单位完成施工图设计及优化等工作;负责建设项目施工图预算控制价的编制及审核;负责建设项目招标控制价评审阶段的相关工作;负责建设项目实施过程中的质量、安全、进度、投资控制,负责合同管理及相关参建单位的现场管理工作。做好与建设项目相关的内、外部协调工作;负责建设项目管理过程中的资料、信息管理;负责组织项目竣工验收及移交工作;负责建设项目的审计结算工作;负责编制建设项目总结及建设项目后评价等工作。
2.岗位要求:党员,40岁及以下(1983年9月19日后出生),大学专科及以上学历,工程类相关专业,取得二级及以上建造师证书(取得一级建造师证书者优先),具有从事工程建设项目管理岗位5年及以上相关岗位工作经验;熟悉工程项目施工管理及代建单位项目管理等工作。
1.岗位职责:按公司或部门工作安排对建设项目进行现场管理;制定项目安全生产管理计划和建立安全生产责任制度;监督落实安全、职业健康、环保管理体系及相关工作的开展;对现场各工序进行危险源辨识,对重大危险源制定防范措施;做好项目安全检查、安全技术交底、安全教育培训和特种人员的资格审核检查等;负责审查危险性较大的专项实施工程的方案;负责安全管理的内外沟通和协调;按照工作安排,监督指导公司各部门及子公司做好安全生产工作;完成领导交办的其它工作。
2.岗位要求:40岁及以下(1983年9月19日后出生),大学专科及以上学历,工程类相关专业,取得安全员证,有从事安全管理岗位5年及以上相关岗位工作经验;具有较强的协调能力和沟通能力熟悉建设工程安全生产管理条例及安全生产管理等工作。
1.岗位职责:负责对公司所有国有资产的总量、结构、分布进行登记、统计、评价和动态管理,建立管理台账,保管档案资料;负责经营、保管、维护公司本部资产,实现保值增值;负责办理资产的调拨、转让、报损、报废、报失处理及回收利用工作;完成领导及部门负责人交办的其他工作。
2.岗位要求:40岁及以下(1983年9月19日后出生),已婚,大学本科及以上学历,金融学、工商管理类相关专业,具备较强的资产运营管理思维以及扎实的数据测算分析能力;熟悉资产管理、资产盘活及资产运营业务流程,能有效识别资产运营风险,制定相应应对策略;有较强的资产运营管理能力和执行能力,能高效完成资产运营计划,协调各方资源,有效解决运营项目各环节的突发问题;能够结合资产运营真实的情况,协助建立完整资产运营管理制度与规范标准,协助处理公司发展过程中的各种运营风险及问题;能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等日常办公软件。鉴于本岗位真实的情况,更适合男性报考。
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国的领导。
(三)熟悉相应的法律和法规、标准规范、行业要求,具备岗位所需的专业或技能条件,工作认真负责、严谨细致。
(五)年满18周岁,身心健康,具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件和心理素质,无职业禁忌疾病。
拟聘人员一经录用,试用期为3个月,试用期满,若符合岗位要求,与录用公司签订正式劳动合同,待遇按照相关规定执行。
2023年9月19日至2023年9月23日(截止时间:2023年9月23日18:00)发送个人简历等资料信息电子档至邮箱。
符合条件人员可选择现场或网络方式报名,不能委托别人代报。现场报名时须提交《攀枝花市渡口产业发展有限公司招聘报名表》、个人简历、正式有效居民身份证、毕业证、个人征信证明、各类资格证书原件及复印件,近期免冠2寸照片一张,相关工作经验证明材料;网络报名需在规定时间内将上述资料电子档发送至邮箱,邮件标题及附件均命名为:报名岗位+姓名,逾期发送视为报名失败。报考者应如实填报个人隐私信息,如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。
报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审核检查。合乎条件的预以报名登记。通过资格审核检查的报考者将被电话通知参加面试。
本次招聘采取压力性面试办法来进行,主要考察应聘者职业能力,依最终考试成绩,依次确定入围名单。面试时间和地点另行通知。
(一)求职人员应及时上网查阅本次招聘有关信息,因求职人员自身原因未能参加招聘各项程序的,本人承担由此产生的相应后果。
(二)求职人员应依规定的时限及要求,配合完成考核、体检、报到等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
(三)请求职人员确保联系方式正确、畅通,通讯方式变更后,应主动及时告知。因无法与求职人员取得联系所造成的后果,由求职人员自行负责。