北京市地铁运营有限公司是北京市属大型国有独资公司，是国内最早树立的城市轨道交通运营企业。到2024年8月，北京市共运营27条线余公里，其间北京地铁公司共运营17条线亿人次，为缓解北京交通拥堵、进步绿色出行份额做出了巨大贡献。在2020年度世界地铁协会（CoMET）对标中，北京地铁公司归纳成绩排名榜首。
北京市地铁运营有限公司机电分公司是北京市地铁运营有限公司旗下的专业设备修理单位，国有独资企业。公司首要经营事务是依据市委、市政府“尽力建造世界一流的调和宜居之都”的战略部署，供给地铁机电设备（站台门、电扶梯、通风空调与供暖、给排水及消防、供电（动力照明）、火灾主动报警（FAS）、环境与设备监控（BAS）及人防技防）专业处理、修理、应急保证、技术上的支撑、新建线路接纳等服务。公司职工人数2600余人，总部部室13个，底层单位9个，底层班组88个，施行直线功能制处理。担任处理北京市地铁运营有限公司所辖的15条运营线路的机电体系设备，处理设备总量超115.44万台（套）。
公司本着“让普通者成功,让成功者杰出”的人才理念，注重新职工培育，帮忙新职工开发各种技术，弥补实践使用常识，提高新职工入职后的岗位适应力，打造 “双轨制”提升机制，力求在完成职工个人作业生涯开展方针的一起助力公司的跨越式开展。
专业处理方向：给排水、暖通、FAS、BAS、动照、电梯、站台门、人防门等。
1、担任实施安全、安稳和党风廉政建造“一岗双责”的职责，排查剖析存在的安全、安稳和廉政危险，提出防范措施；
3、担任安排工程安全协议的签定，处理各类工程的开工证、动火证等相关手续；
4、担任安排施行工程人员的安全教育、检查作业，提出对施行工程人员施行政审作业的需求并处理；
8、担任工程改变处理；担任安排工程验收，工程结算；担任安排构成固定资产；
6、具有较好的作业操行，具有较强的职责感、团队认识和较强的学习才能，可以承当作业压力；
1、担任实施安全、安稳和党风廉政建造“一岗双责”的职责，排查剖析存在的安全、安稳和廉政危险，提出防范措施；
2、合作项目可研预算、初设概算、施工预算及各类合同经济部分的校核，从造价视点对合同提出相关主张。担任合同归档相关作业；
3、树立合同、计量、付出、结算等各项材料的动态台账，并担任相应材料的处理作业；
7、担任安排审阅项目改变、恰谈、索赔、罚款等事项，保证事项材料契合公司规则；
6、具有较好的作业操行，具有较强的职责感、团队认识和较强的学习才能，可以承当作业压力；
2、薪酬待遇履行北京市地铁机电分公司现行标准，岗位薪酬+绩效薪酬+专项奖赏+各项津补助；特别优异者可聘任为专家，享用专家待遇，或施行市场化协议薪酬制；
3、享有六险二金（养老稳妥、医疗稳妥、弥补医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥、住宅公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、作业餐、劳作保护、工会合作等福利待遇等；
4、条件优异且契合落户条件或契合处理作业居住证条件的外埠人才，公司帮忙处理落户或《北京市作业居住证》。
（一）简历投送邮箱：。邮件主题称号请注明：“名字+应聘岗位+社会招聘+原单位”
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、材料费等费用。对应聘者因虚伪招聘形成的丢失，我公司不承当任何职责。关于发布虚伪招聘信息的个人或组织，我公司保存追查法令职责的权力。
2、如遇违背劳作保证法令、法规或许规章的行为，可向劳作保证行政部门告发。回来搜狐，检查更加多
